Zielgruppe

Interessierte, die bereits im Personalsektor (HR) tätig sind und nachhaltig dort kompetenter arbeiten wollen, sind mit diesem Abschluss bestens auf HR-Arbeit vorbereitet.
Die Ausbildung befähigt Sie, als HR-Führungsperson in Kleinunternehmen oder als Kaderangestellte im HR-Bereich von Mittel- bis Grossunternehmen tätig zu sein.

Abschluss

Eidgenössischer HR-Fachmann/Eigenössische HR-Fachfrau

Aufbau

• Personalmarketing/Personalentwicklung und berufliche Grundbildung
• Honorierung und Sozialversicherungen
• Arbeitsrecht und Sozialpartnerschaft
• Kommunikation und Führung
• Internationales HR-Management

Zwischenabschlüsse

HR-Fachmann/-frau

Voraussetzungen

• Ausweis über die erfolgreich abgeschlossene Zertifikatsprüfung (oder eine gleichwertige Ausbildung), abgelegt innerhalb der letzten fünf Jahre vor dem Prüfungstermin zum / zur HR-Fachmann/-frau.
• Inhaber eines Eigenössischen Fähigkeitszeugnisses (EFZ) oder gleichwertiger Ausbildung und vier Jahre Berufspraxis (nach der Lehre), davon 2 Jahre im Personalbereich.
• Teilnehmer/-innen ohne EFZ müssen über acht Jahre Berufspraxis verfügen, davon mindestens vier Jahre im Personalbereich.

Ausbildungsdauer

10 Monate bis Minerva-Abschluss
danach
2 Monate bis Eidg. Fachausweis

Mögliche Anschlussausbildungen

Leiter/Leiterin HR mit Eidgen. Diplom, Führungsfachmann/-frau mit Eidgen. Fachausweis

Kosten

pro Schulsemester: CHF 3'480 / Monatsrate: CHF 580 (inkl. Lehrmittel)
Prüfungskosten: CHF 500 (Minerva-Abschluss)
Prüfungskosten: ca. CHF 1'700 (Eidgen. Abschluss)

Kontakt

Hasan Kirmizitas

Telefon: +41 (0)62 836 92 92