Minerva - HR-Fachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis

HR-Fachleute der Fachrichtung HR-Management erstellen mit den vorgesetzten Fach- und Linienstellen das Anforderungsprofil für die Einstellung von neuem Personal. Ihnen unterliegt der Rekrutierungsprozess bis zum Vertragsabschluss mit allen erforderlichen Ein- und Austrittsformalitäten. Im Weiteren treffen sie Vorselektionen, führen Interviews durch und erledigen die damit verbundene Korrespondenz. Sie kennen die Details zum Thema Gehaltswesen und geben Auskunft zu vielfältigen Fragen über das Arbeitsvertrags- sowie Sozialversicherungsrecht. Zusätzlich unterstützen die Personalfachleute die Aus- bzw. Weiterbildung der Angestellten und klären im Bereich Lehrlingswesen alle Aspekte des Ausbildungsprogramms ab.

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Datum

Standort

Zeit

28.06.2017Stadtturmstrasse 8, Baden18:30 - 19:30Anmelden

Nächste Starttermine

Datum

Mi, 18.10.2017Anmelden

Zahlen und Fakten - HR-Fachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis

Vorteile

  • gezielte Vorbereitung auf die eidgenössische Berufsprüfung (eidg. Fachausweis)
  • Prüfungssimulation wie an der Berufsprüfung (schriftlich und mündlich)
  • Abschluss HR Fachfrau/-mann Minerva
  • Unterricht durch erfahrene Fachleute aus der Praxis

Zielgruppe

Interessierte, die bereits im Personalsektor (HR) tätig sind und nachhaltig dort kompetenter arbeiten wollen, sind mit diesem Abschluss bestens auf HR-Arbeit vorbereitet.
Die Ausbildung befähigt Sie, als HR-Führungsperson in Kleinunternehmen oder als Kaderangestellte im HR-Bereich von Mittel- bis Grossunternehmen tätig zu sein.

Abschluss

HR-Fachfrau mit eidg. Fachausweis
HR-Fachmann mit eidg. Fachausweis

Aufbau

Personalmarketing/Personalentwicklung und berufliche Grundbildung, Honorierung und Sozialversicherungen, Arbeitsrecht und Sozialpartnerschaft, Kommunikation und Führung, Internationales HR-Management

Zwischenabschlüsse

HR-Fachfrau Minerva
HR-Fachmann Minerva

Voraussetzungen

  • Ausweis über die erfolgreich abgeschlossene Zertifikatsprüfung (oder eine gleichwertige Ausbildung), abgelegt innerhalb der letzten fünf Jahre vor dem Prüfungstermin zum / zur HR-Fachmann/-frau.
  • Inhaber eines eigenössischen Fähigkeitszeugnisses (EFZ) oder gleichwertiger Ausbildung und vier Jahre Berufspraxis (nach der Lehre), davon 2 Jahre im Personalbereich.
  • Teilnehmer/-innen ohne EFZ müssen über acht Jahre Berufspraxis verfügen, davon mindestens vier Jahre im Personalbereich.

Ausbildungsdauer

10 Monate bis Minerva-Abschluss
danach
2 Monate bis Eidg. Fachausweis

Startdaten

Oktober

Unterrichtszeiten

Mi: 18:15 - 21:30 Uhr
Sa: 08:00 - 11:15 Uhr

Mögliche Anschlussausbildungen

Leiter/Leiterin HR mit eidg. Diplom, Führungsfachmann/-frau mit eidg. Fachausweis

Kosten

pro Schulsemester: CHF 3'480 / Monatsrate: CHF 580 (inkl. Lehrmittel)
Prüfungskosten: CHF 1'000 (Minerva-Abschluss)
Prüfungskosten: ca. CHF 1'700 (eidg. Fachausweis)

Kantonsbeiträge
Absolventinnen und Absolventen von eidg. Berufsprüfungen erhalten bei erfolgreichem Abschluss gegen Einreichung einer Kopie des Fachausweises und der Gebührenrechnung die Prüfungsgebühr zurückerstattet. Weiter Informationen finden Sie hier.

Bundessubventionen

Wenn Sie einen vorbereitenden Lehrgang zu einem eidg. Fachausweis oder einem eidg. Diplom absolvieren, kommen Sie in den Genuss von Bundessubventionen. Hier finden Sie weitere Informationen.

 

Lernende und Studierende der Minerva können für Aus- und Weiterbildungen bei kantonalen Stellen oder privaten Organisationen finanzielle Unterstützung beantragen. Diese sind oft an Bedingungen geknüpft. Vgl. dazu Stipendien und Stiftungen im Kanton Aargau

Kontakt

Joachim Reim
Lehrgangsleiter

Telefon: 056 444 20 00

Bildungsgang sofort finden:

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